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Post by account_disabled on Oct 26, 2023 1:37:12 GMT -5
作者摘要 女性医学研究人员的增加是否为女性带来了更多的医学进步?在本文中,我们研究了发明人的性别是否影响了他们的发明类型。利用美国生物医学专利领域的数据,我们发现女性发明人的专利更有可能关注女性疾病和状况。与女性研究人员选择为女性创新的想法一致,我们发现当专利的主要发明人是女性时,效果会更强。女性领导的研究团队关注女性健康结果的可能性要高出 %。科学家对性别的关注与发明类型之间的联系,再加上女性发明家的崛起,似乎影响了过去四十年的创新方向。 论文信息 完整工作文件文本 工作论文发表日期: 年 月 哈佛商学院工作论文编号: 学院单位: 战略新领导者如何突破指责、指责和批评的文化 儿童医院和诊所首席运营官朱莉·莫拉斯 ( ) 着手通过制定“无过失报告”政策来改变这种文化,该政策鼓励员工报告任何出错或看似不合格的事情,而不必担心遭到报复。艾米·埃德 电话号码数据 蒙森教授讨论了通过创造心理安全和高度问责的环境将组织带入“高绩效区”。 在 上订阅 +更多聆听方式 布莱恩·肯尼: 年,马丁公司的工程师菲尔·克罗斯比 ( ) 接到了一项看似不可能完成的任务。 菲尔是潘兴导弹计划的质量控制主管,该计划是美国武库中极其重要的野战武器,但在其整个开发过程中一直充满质量控制问题。 随着越南冲突迫在眉睫,菲尔的老板要求他减少缺陷。菲尔整合了他的资源,于 年春天,马丁公司提前一个月交付了导弹计划,硬件或文件没有任何差异。实际上,完美。由此产生了零缺陷的概念,这是一种旨在通过激励技术和工具防止错误的管理方法。从那时起,它就一直是文章和书籍的主题。错误是会发生的,幸运的是,对于我们大多数人来说,工作中的错误并不是生与死的区别。但在某些工作中,后果可能是悲惨的。 那么,起源于国防工业的概念是否可以应用于拯救儿童的生命?今天我们将听到艾米·埃德蒙森教授讲述她的案例,题为“儿童医院和诊所”。
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